La lettre d’Olivier Behle à la veille du renouvellement du Conseil éxécutif du Gicam

CONTINUITE OU RUPTURE ?     Cher Membre,   Voici notre Organisation à la croisée des chemins à l’occasion de sa 112e Assemblée Générale au cours de laquelle elle doit renouveler son Conseil Exécutif. En cette importante circonstance, Continuité et Rupture s’entremêlent jusqu’à parfois inverser leur sens. Dans le cadre de la mandature qui s’achève, nous avons tour à tour expérimenté l’une et l’autre : – Continuité dans la vision stratégique patiemment élaborée ensemble, et qui guide nos actions communes au quotidien. – Continuité dans l’esprit de notre code éthique sous l’égide duquel nous avons conçu et adopté nos nouveaux statuts. – Continuité au regard de notre disponibilité à l’endroit du Groupement et sur la base d’une indépendance d’esprit avérée. – Continuité dans l’humilité et la constance envers nos vis-à-vis stratégiques qui sont l’Etat, les organisations des travailleurs et les partenaires au développement. – Continuité enfin en terme d’attention dans le cadre du service à nos membres et relativement à l’exécution de nos prestations.   – Continuité dans l’humilité et la constance envers nos vis-à-vis stratégiques qui sont l’Etat, les organisations des travailleurs et les partenaires au développement. – Continuité enfin en terme d’attention dans le cadre du service à nos membres et relativement à l’exécution de nos prestations. Cette continuité dans l’esprit n’a pas été exclusive des nécessaires Ruptures qu’implique l’inscription de notre GICAM dans la modernité : – C’est ainsi du cas de la réévaluation de nos critères de représentativité à travers la lettre et l’esprit de nos nouveaux statuts. – C’est également le cas dans notre reconnaissance objective du bénéfice pour notre organisation d’un leadership démocratique. – Faut-il également citer l’investissement dans notre capacité de rendre compte à travers la transparence financière et l’encadrement juridique par la limitation des mandats de nos têtes de liste ? L’Assemblée Générale prochaine, qui survient si peu de temps après nos importantes réformes semble malheureusement porter inversement les germes d’un autre type de rupture dont les symptômes augurent d’un état pathologique grave : – A la discrétion active des leaders, semble se dessiner l’esprit de députation, – A l’utile solidarité des équipes, se dessinent les ambitions personnelles et l’esprit partisan, – A l’examen objectif des résultats, se substitue l’aveuglement subjectif du parti pris.   Cher Membre, Je vous invite à donner un sens à notre engagement commun, afin qu’entre Continuité et Rupture, nous sachions récolter les bons fruits.